Was haben Kultur und Religion mit

Gesundheit und Wohlbefinden,

Kranksein und Gesundwerden zu tun?

Patient/innen verstehen –

Kultursensibel pflegen

Ihre Patient/innen brauchen eigentlich Ruhe und eine bestimmte Diät. Stattdessen haben sie oft Besuch von Familie und Verwandten. Die bringen opulente Mahlzeiten mit, reden laut, ausgelassen und alle durcheinander. Sie fühlen sich in Ihrer Arbeit gestört und nicht ernst genommen? Das ist frustrierend oder gar verletzend. Warum verhalten sich die Patient/innen so? → Sie erarbeiten, was das mit kulturellen Werten zu tun hat und wie Sie die Werte der Patient/innen und Ihre eigenen unter einen Hut bringen.

Diversität im Ärzt/innen-Team –

erfolgreich kooperieren

Ihr Kollege kommt aus Syrien, die neuen Assistenzärztinnen aus Rumänien und Bremen, Ihr Chef ist vor 10 Jahren aus Ägypten eingewandert. Und Sie sind waschechter Rheinländer. Ihre Klinik ist völlig unterbesetzt, Stress pur ist der Normalzustand. Im Team kommt es immer wieder zu Reibereien, und nun sollen die beiden Neuen integriert werden. → Finden Sie gemeinsam heraus, welchen Einfluss kulturbedingtes Denken und Handeln auf Ihr Team hat und wie Sie Hürden überwinden können.

Nutzen

• Sie entwickeln ein Verständnis von Kulturen und deren Unterschiede und Gemeinsamkeiten.
• Sie kennen und reflektieren Ihre eigene kulturelle Prägung und die der Kolleg/innen und Patient/innen.
• Sie verstehen, inwiefern Gesundheit, Krankheit und Genesung kulturellen Einflüssen unterliegt und was das für Ihren Umgang mit den Patient/innen bedeutet.
• Sie erweitern und festigen Ihre eigenen Handlungsroutinen und gehen entspannter mit Diversität um.